A optimização e simplificação no tratamento dos processos administrativos previstos na Gestão da Formação tais como a gestão de formandos, formadores, cursos, acções e sessões de formação, bem como a disponibilização de ferramentas de e-learning, que incluem a comunicação entre formadores e formandos (colaboradores participantes na formação), o registo das sessões e a avaliação da formação, são funcionalidades presentes nas três soluções para a Gestão da Formação Empresa.

Com a ferramenta de e-learning embebida nas três soluções, a empresa tem a possibilidade de promover a formação assíncrona (sem necessidade de cumprir determinado horário e em simultaneidade com formador e restantes formandos), as sedes e filiais (sem necessidade de deslocações geográficas) e a disponibilidade de meios de aprendizagem (sem necessidade de existência física de equipamentos e salas), facilitando assim a execução da formação.

Estas soluções foram desenhadas tendo em vista a gestão básica da formação, mas também o apoio no cumprimento de alguns dos requisitos obrigatórios no âmbito do Código do Trabalho ou de uma certificação de qualidade. Pretendemos acima de tudo, apoiar as empresas no desenvolvimento de competências dos seus colaboradores, diminuindo a carga administrativa associada a todo o processo. Na área da Formação Empresa pode encontrar algumas das respostas às suas dúvidas.